第二十九章 风波暂停
一个月后,很快就要到春节了。这一个月中,除了李承泽被调回来做金融部门的一个副经理,没有其余什么事情发生。盛煊集团的一次人事斗争风波,在几方势力的争夺下,渐渐建立了新的平衡。
上海三人组也全身心的投入到业务工作中。世升有安平公司的保障,一切平稳而有序,他也拿到了自己第一笔奖金12万元。其余的奖金要等机床完全交付后再补发。但这对世升的家庭来说已经解了燃眉之急!父母看到世升的成长,欣慰的笑了,同时也放下来一直悬着的心。
他们一直担心年轻的儿子能否适应社会,能否扛着家里这么大的负担!但现在儿子不仅扛住了,而且做的比他们预想的还要好很多。
青雪这边有了林雪峰的助力,工作进展顺利,虽然没有马上签很大的订单,但是她觉得胜利就在眼前。虽然她已经和自己的领导基本陌路,但她的经理鉴于林雪峰在公司内部的影响力,现在对青雪就是放任态度,已经不过问她任何事情。关于能力提升,青雪最终还是选择了通过人事部向外报了培训班。
而浩仲现在心情正是最好的时候,他约了世升和青雪,晚上要请他们吃饭。浩仲已经很久没有参加他们的聚会了,突然的邀请让世升两人有点诧异。
“我开单了!”大家刚刚坐齐,浩仲就忍不住的叫道,“终于不用看你们洋洋得意的样子了!哈哈哈。”
原来之前父亲介绍的客户,浩仲这次做下来了!他吸取了上一次何若云的教训,在提单之前,就把采购部等相关部门的工作都做了一遍。所以这次订单顺利通过了!
“恭喜你啊!”世升和青雪敬了浩仲一杯。
“我告诉你们啊,虽然你们跑的快了一点。”浩仲又恢复了之前的样子,“但是最后跑的远的,一定是我。知道为什么嘛,因为机器人才是未来!你们什么机床啊,软件啊,都不行,市场太小!所以,以后还是要看我罩着你们啊。”
世升和青雪看他在那边自吹自擂,心里也很高兴。三个人很久没有这样放松的坐在一起了!半年多的时间,每个人都经历了太多东西,世升和青雪都面临过要离开的风险,而浩仲也曾经不知去路。
现在终于每个人又都找到了自己的生存方式,而且都享受其中。这不就是最好的结果吗!三个年轻人终于又像他们应该有的样子了,肆意的张扬了!青春的样子,再一次回到了他们的脸上。
“哎!你说我们什么时候能做经理啊?”浩仲突然间问道。
这个问题一下让三人面面相觑起来,不知道该说什么。
“你为什么想当经理啊?”青雪问道。
浩仲则一脸严肃的说,“我觉得只有到了管理层,我才真正改变点什么。我现在不想回我们家的公司,我现在就想在盛煊集团做下去,而且要职位越来越高,让所有人都不敢再讽刺我。”
这时浩仲发现世升和青雪有点吃惊的看着他,他连忙问他们,“你们不想当经理吗?”
“我还没有想那么多。”世升皱着眉头说,“我现在想的就是要把根基扎的再稳定一点,后面的事情,看发展吧。”
“我想当!”青雪却出乎意料的说道,“我们这个经理,根本就不配当经理,我要是有机会,一定替换掉他。”
浩仲听到青雪这么说一下兴奋了起来,“对嘛,就是要斗争!你们不知道,我的经理,满嘴的理想,其实背地里龌龊的很!他竟然瞒报办公费用,就为了每月那几千块钱!我真是瞧不起他,不知道盛煊怎么会养出这号人!”
世升看着跃跃欲试想参加进斗争的两个人,心中不由的感慨!他是实实在在经历过斗争的,那里面的残酷和无奈,让刚刚平稳下来的他,还心有余悸!他知道自己躲不过,但他盼望着这样平静的日子能长久一点,再长久一点!
世升没办法告诉他们斗争是多么可怕,而且他们还没有根基,现在就要卷入斗争,是非常危险的。于是担忧的说道,“你们还是先稳一稳吧。经理的事,还是等水到渠成吧。”
可是他这样的建议,怎么可能打消刚刚得意的二人呢。他们没有理会世升,继续畅享着。青雪聊着聊着想到了疑问,“你们说咱们公司六层管理结构,他们每层都是什么关系?”
浩仲基本没有接触过自己经理以外的管理层,他尴尬的看向了别处,没有说话。青雪只好看向世升。世升想了想,决定还是和两位好朋友分析一下,也许可以帮上他们。
“我拿我们部门说吧。韩鸿德是和胡峻比较近的,而孙集是和孟同河比较近的。而我们部门的销售呢,崔奇志和葛永丰是孙集的人,而郭星海是韩鸿德的人。”
世升说完,青雪和浩仲吃惊的发现了一个问题。青雪惊讶的说道,“都是隔层的关系,每一个人的下属都不是自己人?这是为什么?”
青雪刚说完,浩仲就做出恍然大悟的样子说道,“这有什么不明白的。我家的企业也这样。你的部门里面所有人都是你的人,那你要是做点什么事情,谁知道!所以领导必须在你的团队中有自己的人,这样有事你瞒不住他,而且你也不敢做什么过格的事了!”
世升听了浩仲的分析,认同的点了点头。也许这就是管理的艺术吧!哪有什么绝对的忠诚,有的只是权力的制衡!
三人看透这点后,一时陷入了沉默。年轻的他们面对这样的场景,还是有些心有余悸的,觉得真实世界太过负责,没有想象中那么痛快和纯净!
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上海三人组也全身心的投入到业务工作中。世升有安平公司的保障,一切平稳而有序,他也拿到了自己第一笔奖金12万元。其余的奖金要等机床完全交付后再补发。但这对世升的家庭来说已经解了燃眉之急!父母看到世升的成长,欣慰的笑了,同时也放下来一直悬着的心。
他们一直担心年轻的儿子能否适应社会,能否扛着家里这么大的负担!但现在儿子不仅扛住了,而且做的比他们预想的还要好很多。
青雪这边有了林雪峰的助力,工作进展顺利,虽然没有马上签很大的订单,但是她觉得胜利就在眼前。虽然她已经和自己的领导基本陌路,但她的经理鉴于林雪峰在公司内部的影响力,现在对青雪就是放任态度,已经不过问她任何事情。关于能力提升,青雪最终还是选择了通过人事部向外报了培训班。
而浩仲现在心情正是最好的时候,他约了世升和青雪,晚上要请他们吃饭。浩仲已经很久没有参加他们的聚会了,突然的邀请让世升两人有点诧异。
“我开单了!”大家刚刚坐齐,浩仲就忍不住的叫道,“终于不用看你们洋洋得意的样子了!哈哈哈。”
原来之前父亲介绍的客户,浩仲这次做下来了!他吸取了上一次何若云的教训,在提单之前,就把采购部等相关部门的工作都做了一遍。所以这次订单顺利通过了!
“恭喜你啊!”世升和青雪敬了浩仲一杯。
“我告诉你们啊,虽然你们跑的快了一点。”浩仲又恢复了之前的样子,“但是最后跑的远的,一定是我。知道为什么嘛,因为机器人才是未来!你们什么机床啊,软件啊,都不行,市场太小!所以,以后还是要看我罩着你们啊。”
世升和青雪看他在那边自吹自擂,心里也很高兴。三个人很久没有这样放松的坐在一起了!半年多的时间,每个人都经历了太多东西,世升和青雪都面临过要离开的风险,而浩仲也曾经不知去路。
现在终于每个人又都找到了自己的生存方式,而且都享受其中。这不就是最好的结果吗!三个年轻人终于又像他们应该有的样子了,肆意的张扬了!青春的样子,再一次回到了他们的脸上。
“哎!你说我们什么时候能做经理啊?”浩仲突然间问道。
这个问题一下让三人面面相觑起来,不知道该说什么。
“你为什么想当经理啊?”青雪问道。
浩仲则一脸严肃的说,“我觉得只有到了管理层,我才真正改变点什么。我现在不想回我们家的公司,我现在就想在盛煊集团做下去,而且要职位越来越高,让所有人都不敢再讽刺我。”
这时浩仲发现世升和青雪有点吃惊的看着他,他连忙问他们,“你们不想当经理吗?”
“我还没有想那么多。”世升皱着眉头说,“我现在想的就是要把根基扎的再稳定一点,后面的事情,看发展吧。”
“我想当!”青雪却出乎意料的说道,“我们这个经理,根本就不配当经理,我要是有机会,一定替换掉他。”
浩仲听到青雪这么说一下兴奋了起来,“对嘛,就是要斗争!你们不知道,我的经理,满嘴的理想,其实背地里龌龊的很!他竟然瞒报办公费用,就为了每月那几千块钱!我真是瞧不起他,不知道盛煊怎么会养出这号人!”
世升看着跃跃欲试想参加进斗争的两个人,心中不由的感慨!他是实实在在经历过斗争的,那里面的残酷和无奈,让刚刚平稳下来的他,还心有余悸!他知道自己躲不过,但他盼望着这样平静的日子能长久一点,再长久一点!
世升没办法告诉他们斗争是多么可怕,而且他们还没有根基,现在就要卷入斗争,是非常危险的。于是担忧的说道,“你们还是先稳一稳吧。经理的事,还是等水到渠成吧。”
可是他这样的建议,怎么可能打消刚刚得意的二人呢。他们没有理会世升,继续畅享着。青雪聊着聊着想到了疑问,“你们说咱们公司六层管理结构,他们每层都是什么关系?”
浩仲基本没有接触过自己经理以外的管理层,他尴尬的看向了别处,没有说话。青雪只好看向世升。世升想了想,决定还是和两位好朋友分析一下,也许可以帮上他们。
“我拿我们部门说吧。韩鸿德是和胡峻比较近的,而孙集是和孟同河比较近的。而我们部门的销售呢,崔奇志和葛永丰是孙集的人,而郭星海是韩鸿德的人。”
世升说完,青雪和浩仲吃惊的发现了一个问题。青雪惊讶的说道,“都是隔层的关系,每一个人的下属都不是自己人?这是为什么?”
青雪刚说完,浩仲就做出恍然大悟的样子说道,“这有什么不明白的。我家的企业也这样。你的部门里面所有人都是你的人,那你要是做点什么事情,谁知道!所以领导必须在你的团队中有自己的人,这样有事你瞒不住他,而且你也不敢做什么过格的事了!”
世升听了浩仲的分析,认同的点了点头。也许这就是管理的艺术吧!哪有什么绝对的忠诚,有的只是权力的制衡!
三人看透这点后,一时陷入了沉默。年轻的他们面对这样的场景,还是有些心有余悸的,觉得真实世界太过负责,没有想象中那么痛快和纯净!
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