第182章 新的开始
在万有游戏总部的会议室里,任平生召集了所有管理层开会。
这段时间,由于遭遇了安淇被捕入狱等突发事件,任平生一直忙于疏通关系,解救安淇,公司这边的事务基本上都抛下了。
虽然经过努力,安淇最终仍被判了三年徒刑,但这件事总算可以告一段落,任平生再怎么心有遗憾,也只能等待三年后安淇出狱,再来弥补。
现在,任平生不得不把精力投注到自己的事业上,因为这是他将来兑现对安淇承诺的基础。
不过虽然任平生不管事,但由林立松等忠心耿耿的伙伴在,有许涛等能力强悍的高管在,公司的业务并没有收到影响,而且发展得很好,好得出乎任平生的预料,可以说是一片蒸蒸日上、欣欣向荣的局面。
首先汇报的是万有游戏总经理许涛,他先是总结了《理想世界》目前运营的情况。
经过一个月的公测,《理想世界》已于两个月前开启了收费运营,按照任平生的设计,玩家在游戏建立任何一个角色,在玩到20级以前是免费的,万有游戏对21级开始的角色进行收费,按照每小时元的标准进行收费。
这个价格基本与《魔兽世界》的点卡价格持平,玩家花30块钱可以玩60小时,在国产网游中属于中点偏上的档位,但以《理想世界》的游戏品质,以及前期宣发营造的市场热度,这个收费模式并没有吓阻玩家的热情。
自收费以来,《理想世界》的注册玩家数还在不断增加,角色注册数达到2000万个;同时在线人数最高时已经达到了60万人,已经达到当时最红的《梦幻三国》同时在线人数的三分之一,这这款游戏才运营不到半年,这种成绩总以让万有游戏在业内扬眉吐气,也足以让许涛为之骄傲。
因为游戏的成绩很好,许涛说话的底气也很足,他在任平生面前拍胸膛,宣称要在年底前把同时在线人数翻一番。
对于许涛的野心,任平生并没有太多意见,他知道这人之前已经被现实压抑了许久,现在终于做出了点成绩,适当的骄傲一下,也是人之常情。
不过,任平生也对许涛提出了警示,《理想世界》走得太快是好事,但同时也存在着不足和危机,虽然目前还没有暴露出来,但他要求管理层时刻保持警惕,尤其是在玩家不断增加的情况下,一定要做好应对预案,不要重蹈内测时的覆辙。
对此,许涛和后勤保障部总监高义频频点头,表示虚心接受。
紧接着,财务部总监付惠子汇报了公司目前的财务状况。
自《理想世界》收费以来,公司的账面总算结束了净支出的失血状态,开始得到正向的血液输入。
截至2007年第二季度,《理想世界》共为万有游戏带来亿元人民币的营业收入。
在此期间,公司员工薪酬支出达300万元每月,共支出900万元;公司设备采购和IDC机房、带宽费用支出4000万元;营销费用1000万元;短期借款利息费用支出150万元;公司日常支出100万元;共计支出6150万元人民币。
经统计,公司目前纯利润达亿元,每月纯利润5950万元。
也就是说,只要《理想世界》这款游戏一直在开动的话,每天可以给万有游戏带来200万左右的纯利润,而且这个数字还在不断增长中。
任平生欣慰地笑了,自己期盼已久的现金牛终于开始产奶了,这只纯纯的现金牛已经走上输血的道路,可以为他日后的投资提供源源不断的子弹。
付惠子并没有读懂老板的笑意,她依旧以财务专业人士的角度提出了建议。
一、建议公司提前还清汉东银行的那笔短期流动资金贷款,虽然这笔贷款还有3个月的账期,但公司目前账户现金充足,没有必要多付每个月50万元的利息。
二、建议公司充分利用账面上的现金,可以购买理财产品或者进行定存,获得资本性的固定收益,免得放在户头上浪费。
任平生对付惠子的第一点意见表示赞同,同意公司尽快还清那笔贷款;但对于第二点建议,任平生表示暂时不考虑购买,他有更多的领域需要用钱,理财和定存的那点收益,任平生根本看不上。
接下来汇报的是行政人资部总监刘怡君,她简单地汇报了下近期员工招募和团建开着情况,然后提出一点建议。
随着《理想世界》的火爆,万有公司目前扩张速度飞快,公司员工在2个月内已经翻了一番,原本租赁的办公场所已经十分拥挤,公司提供的宿舍面积也无法满足新员工的需求,不得已在原本2人一间的宿舍里塞进了4个人,极大影响了员工的休息,也对整体士气造成不良影响。
而目前公司办公所在的古铜小区,已经没有新的、适宜的场所可以租赁,长期这样下去,很可能造成员工流失,对公司的整体发展也不利。
所以,刘怡君提出租赁或者购买新的办公场所,以满足公司的发展需要。
对于这点建议,任平生表示赞同。
任平生不是个抱残守缺的人,只要有利于公司发展的建议,他都会虚心接受、从谏如流。
其实他早就发现这个问题,万有公司在草创初期,为了节省开支选择了居民楼里办公,一方面是任平生塑造企业文化的需要,另一方面也是不得已而为之。
公司现在已经发展到一个新的阶段,继续停留在原地蹉跎的话,反而会产生更大的问题。
现在的万有,是一个更大更强的万有,它当然也需要一个更大更新的办公场所。
何况从公司门面的角度来看,万有的确也该换地点办公了。
怎么说也是国内网游界前五的企业了,还蜗居在一个居民楼里,也有些不像话。
接下来,公司很快就要IPO了,如果让投资人看到这么寒酸的条件,也会对公司的实力产生怀疑。
无论是从哪一点考虑,现在的确应该换个地方办公了。
任平生把这件事交给了林立松去办,他对新的办公场所提出三点要求:
一、面积要足够大,要有充裕的改造空间,为万有后续的发展提前预留备份;
二、要有完善的物业配套,要保证周边交通生活畅通,要让员工们尽量减少通勤和餐饮时间;
三、地点最好离公司目前所在的古铜小区近一点。
林立松默不作声地把任平生的要求记了下来,他不用开口说什么,任平生对他完全信任。
他相信林立松一定会把这事办妥的。
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这段时间,由于遭遇了安淇被捕入狱等突发事件,任平生一直忙于疏通关系,解救安淇,公司这边的事务基本上都抛下了。
虽然经过努力,安淇最终仍被判了三年徒刑,但这件事总算可以告一段落,任平生再怎么心有遗憾,也只能等待三年后安淇出狱,再来弥补。
现在,任平生不得不把精力投注到自己的事业上,因为这是他将来兑现对安淇承诺的基础。
不过虽然任平生不管事,但由林立松等忠心耿耿的伙伴在,有许涛等能力强悍的高管在,公司的业务并没有收到影响,而且发展得很好,好得出乎任平生的预料,可以说是一片蒸蒸日上、欣欣向荣的局面。
首先汇报的是万有游戏总经理许涛,他先是总结了《理想世界》目前运营的情况。
经过一个月的公测,《理想世界》已于两个月前开启了收费运营,按照任平生的设计,玩家在游戏建立任何一个角色,在玩到20级以前是免费的,万有游戏对21级开始的角色进行收费,按照每小时元的标准进行收费。
这个价格基本与《魔兽世界》的点卡价格持平,玩家花30块钱可以玩60小时,在国产网游中属于中点偏上的档位,但以《理想世界》的游戏品质,以及前期宣发营造的市场热度,这个收费模式并没有吓阻玩家的热情。
自收费以来,《理想世界》的注册玩家数还在不断增加,角色注册数达到2000万个;同时在线人数最高时已经达到了60万人,已经达到当时最红的《梦幻三国》同时在线人数的三分之一,这这款游戏才运营不到半年,这种成绩总以让万有游戏在业内扬眉吐气,也足以让许涛为之骄傲。
因为游戏的成绩很好,许涛说话的底气也很足,他在任平生面前拍胸膛,宣称要在年底前把同时在线人数翻一番。
对于许涛的野心,任平生并没有太多意见,他知道这人之前已经被现实压抑了许久,现在终于做出了点成绩,适当的骄傲一下,也是人之常情。
不过,任平生也对许涛提出了警示,《理想世界》走得太快是好事,但同时也存在着不足和危机,虽然目前还没有暴露出来,但他要求管理层时刻保持警惕,尤其是在玩家不断增加的情况下,一定要做好应对预案,不要重蹈内测时的覆辙。
对此,许涛和后勤保障部总监高义频频点头,表示虚心接受。
紧接着,财务部总监付惠子汇报了公司目前的财务状况。
自《理想世界》收费以来,公司的账面总算结束了净支出的失血状态,开始得到正向的血液输入。
截至2007年第二季度,《理想世界》共为万有游戏带来亿元人民币的营业收入。
在此期间,公司员工薪酬支出达300万元每月,共支出900万元;公司设备采购和IDC机房、带宽费用支出4000万元;营销费用1000万元;短期借款利息费用支出150万元;公司日常支出100万元;共计支出6150万元人民币。
经统计,公司目前纯利润达亿元,每月纯利润5950万元。
也就是说,只要《理想世界》这款游戏一直在开动的话,每天可以给万有游戏带来200万左右的纯利润,而且这个数字还在不断增长中。
任平生欣慰地笑了,自己期盼已久的现金牛终于开始产奶了,这只纯纯的现金牛已经走上输血的道路,可以为他日后的投资提供源源不断的子弹。
付惠子并没有读懂老板的笑意,她依旧以财务专业人士的角度提出了建议。
一、建议公司提前还清汉东银行的那笔短期流动资金贷款,虽然这笔贷款还有3个月的账期,但公司目前账户现金充足,没有必要多付每个月50万元的利息。
二、建议公司充分利用账面上的现金,可以购买理财产品或者进行定存,获得资本性的固定收益,免得放在户头上浪费。
任平生对付惠子的第一点意见表示赞同,同意公司尽快还清那笔贷款;但对于第二点建议,任平生表示暂时不考虑购买,他有更多的领域需要用钱,理财和定存的那点收益,任平生根本看不上。
接下来汇报的是行政人资部总监刘怡君,她简单地汇报了下近期员工招募和团建开着情况,然后提出一点建议。
随着《理想世界》的火爆,万有公司目前扩张速度飞快,公司员工在2个月内已经翻了一番,原本租赁的办公场所已经十分拥挤,公司提供的宿舍面积也无法满足新员工的需求,不得已在原本2人一间的宿舍里塞进了4个人,极大影响了员工的休息,也对整体士气造成不良影响。
而目前公司办公所在的古铜小区,已经没有新的、适宜的场所可以租赁,长期这样下去,很可能造成员工流失,对公司的整体发展也不利。
所以,刘怡君提出租赁或者购买新的办公场所,以满足公司的发展需要。
对于这点建议,任平生表示赞同。
任平生不是个抱残守缺的人,只要有利于公司发展的建议,他都会虚心接受、从谏如流。
其实他早就发现这个问题,万有公司在草创初期,为了节省开支选择了居民楼里办公,一方面是任平生塑造企业文化的需要,另一方面也是不得已而为之。
公司现在已经发展到一个新的阶段,继续停留在原地蹉跎的话,反而会产生更大的问题。
现在的万有,是一个更大更强的万有,它当然也需要一个更大更新的办公场所。
何况从公司门面的角度来看,万有的确也该换地点办公了。
怎么说也是国内网游界前五的企业了,还蜗居在一个居民楼里,也有些不像话。
接下来,公司很快就要IPO了,如果让投资人看到这么寒酸的条件,也会对公司的实力产生怀疑。
无论是从哪一点考虑,现在的确应该换个地方办公了。
任平生把这件事交给了林立松去办,他对新的办公场所提出三点要求:
一、面积要足够大,要有充裕的改造空间,为万有后续的发展提前预留备份;
二、要有完善的物业配套,要保证周边交通生活畅通,要让员工们尽量减少通勤和餐饮时间;
三、地点最好离公司目前所在的古铜小区近一点。
林立松默不作声地把任平生的要求记了下来,他不用开口说什么,任平生对他完全信任。
他相信林立松一定会把这事办妥的。
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